Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni yasa ile doğum izni sürelerinde önemli değişiklikler yapıldı. Düzenleme kapsamında kamu ve özel sektörde çalışan tüm annelerin doğum izni toplam 24 haftaya çıkarıldı.
Yeni uygulamaya göre doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olacak şekilde belirlendi. Böylece annelerin hem doğum öncesi hem de sonrası süreçte daha uzun süre izin kullanması sağlanmış oldu.
Çalışma süresine ilişkin yeni esneklik getirildi
Düzenleme kapsamında sağlık durumu uygun olan kadın çalışanların doğumdan önceki çalışma süresinde de değişiklik yapıldı. Doğuma 8 hafta kala çalışabilir raporu alan kadınların, doğuma 2 hafta kalana kadar çalışabilmesine imkan tanındı. Bu değişiklikle doğum sonrası izin süresine ek avantaj sağlandı.
Babalık izni eşitleniyor
Yeni düzenleme ile özel sektör çalışanları için babalık izni de artırıldı. Buna göre özel sektör çalışanı babalar da kamu çalışanlarında olduğu gibi 10 gün izin kullanabilecek.
Koruyucu ailelere de yeni haklar verildi
Düzenleme kapsamında koruyucu aile olan vatandaşlara da yeni bir hak tanındı. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan kişiler, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin kullanabilecek.
